DVT yay istehsalat şirkətinin sahibi kimi mənim Yaponiyaya baş çəkmək və onun korporativ mədəniyyəti ilə tanış olmaq fürsətim oldu ki, bu da onun unikal cazibəsi və səmərəli fəaliyyəti haqqında məndə dərin təəssürat yaratdı.
Yapon korporativ mədəniyyəti komanda işinə və koordinasiyaya böyük əhəmiyyət verir. Səfər zamanı işçilərin komanda işinin gücündən səmərəli istifadə edərək problemləri həll etmək və həll yollarını tapmaq üçün birlikdə işlədikləri bir çox komanda görüşləri və müzakirələr gördüm. Bu əməkdaşlıq ruhu təkcə komandalar arasında deyil, həm də fərdlər və komandalar arasında mövcuddur. Hər bir işçinin öz öhdəlikləri və vəzifələri var, lakin onlar bütün istehsal prosesinin düzgün işləməsini təmin etmək üçün sıx əməkdaşlıq edə bilirlər. Şirkətimizdə yay bükmə şöbəsindən və ya yay torpaqlama şöbəsindən asılı olmayaraq, komanda işi səmərəliliyin artırılmasına kömək edir.

Biz, DVT Spring, həm də onlar kimi mükəmməlliyə və davamlı təkmilləşməyə can atmağı vurğulamağı öyrənə bilərik. Mən bir çox işçilərin istehsalatda və işdə daim mükəmməlliyə can atdığını, səmərəliliyin və keyfiyyətin yüksəldilməsi yollarını daim axtardığını gördüm. Onlar təkcə cari işlərinə diqqət yetirmirlər, həm də müştərilərin ehtiyaclarını daha yaxşı ödəmək üçün iş proseslərini və məhsulun keyfiyyətini necə yaxşılaşdırmaq barədə düşünürlər. Bu davamlı təkmilləşdirmə ruhu Yapon məhsullarına dünya miqyasında yüksək reputasiya qazandırmışdır.

Bizə həmçinin dəyərli işçi təlimi və inkişafı lazımdır. Mən öyrəndim ki, bir çox Yapon şirkətləri işçilərə öz bacarıq və biliklərini davamlı olaraq təkmilləşdirməkdə kömək etmək üçün onlara müxtəlif təlim və öyrənmə imkanları təqdim edir. Bu investisiya təkcə işçilərin şəxsi inkişafına deyil, həm də bütün şirkətin rəqabət qabiliyyətini artırır.

Bu səfər vasitəsilə mən komanda işinin, mükəmməlliyə can atmağın və işçilərin inkişafının vacibliyini dərk etdim. Bu anlayışlar və ruhlar bir yay istehsal edən şirkətin fəaliyyəti və inkişafı üçün mühüm istinad dəyərinə malikdir. Mən bu dəyərli təcrübələri şirkətimə qaytaracağam və şirkətimizin rəqabət qabiliyyətini və məhsul keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq üçün komanda əməkdaşlığını və işçilərin inkişafını təşviq etmək üçün çox çalışacağam.